Pilot med Arbeidshelseradaren
En lavterskel test som gir leder samlet innsikt i arbeidshelse - uten å belaste organisasjonen. Passer for virksomheter som ønsker bedre oversikt over arbeidsmiljø og sykefraværsrisiko.
Slik fungerer piloten
- 01
Bedriften får en lenke
Vi setter opp piloten og sender virksomheten en lenke klar til bruk.
- 02
Leder sender lenken til ansatte
Enkel utrulling - leder deler lenken i vanlig kommunikasjonskanal.
- 03
Ansatte svarer anonymt
Ingen individkartlegging. Svarene er anonyme og aggregeres.
- 04
Virksomheten får samlet innsikt
Leder får en samlet oversikt over arbeidshelse, risikoområder og mulige tiltak.
Ingen individkartlegging
Piloten viser samlet bilde - aldri enkeltpersoner.
Lav administrasjon
Vi tar det tunge løftet. Virksomheten sparer tid.
Trygg datainnsamling
Anonyme svar og aggregerte resultater fra start.
Hvordan har piloten fungert hos Sula Vekst AS?
«I en vekstbedrift med rundt 70 ansatte, fordelt på fire avdelinger, er arbeidshelse en del av kjernen i jobben vi gjør. Hver avdeling har sin egen hverdag, sine egne behov og sine egne mennesker.
Med de nye kravene til kartlegging av psykososiale arbeidsmiljøfaktorer fra 2026 holder det ikke å reagere når noen allerede er sykmeldt. Vi valgte å ligge i forkant.
Som pilot har vi fått en grundig kartlegging og et dashbord vi bruker i arbeidsmiljøarbeidet. Lederen i avdelingen, som står tettest på menneskene hver dag, setter inn tiltakene sammen med sine overordnede. Linda kjenner kravene, snakker et språk både ledere og medarbeidere forstår, og har vært tett på oss gjennom hele piloten.
Vi forebygger framfor å slukke branner, og vi tar vare på menneskene våre. Vi anbefaler Arbeidshelseradaren og Linda varmt.»
Synnøve M. Strømsheim, nestleder og HMS- og kvalitetsansvarlig, Sula Vekst ASOfte stilte spørsmål
Hva kreves av virksomheten i en pilot?
Lite. Dere får en lenke som leder deler med ansatte. Vi tar oss av oppsett, struktur og oppfølging, slik at organisasjonen belastes minst mulig.
Er svarene anonyme?
Ja. Ansatte svarer anonymt. Resultater vises kun aggregert, og leder ser ikke enkeltsvar eller hvem som har svart.
Kan leder se hvem som har svart?
Nei. Piloten er designet for å beskytte den ansattes anonymitet. Leder får samlet innsikt, ikke individdata.
Hva får virksomheten tilbake?
En samlet oversikt over arbeidshelse, risikoområder og forslag til neste steg - presentert på en måte som gir ledere et konkret beslutningsgrunnlag.
Passer piloten for små bedrifter?
Ja. Piloten er lagt opp for virksomheter som ønsker bedre oversikt uten å bygge egen HR-avdeling, og fungerer for både små og mellomstore organisasjoner.
