Pilot med Arbeidshelseradaren
En lavterskel test som gir leder samlet innsikt i arbeidshelse — uten å belaste organisasjonen. Passer for virksomheter som ønsker bedre oversikt over arbeidsmiljø og sykefraværsrisiko.
Slik fungerer piloten
- 01
Bedriften får en lenke
Vi setter opp piloten og sender virksomheten en lenke klar til bruk.
- 02
Leder sender lenken til ansatte
Enkel utrulling — leder deler lenken i vanlig kommunikasjonskanal.
- 03
Ansatte svarer anonymt
Ingen individkartlegging. Svarene er anonyme og aggregeres.
- 04
Virksomheten får samlet innsikt
Leder får en samlet oversikt over arbeidshelse, risikoområder og mulige tiltak.
Ingen individkartlegging
Piloten viser samlet bilde — aldri enkeltpersoner.
Lav administrasjon
Vi tar det tunge løftet. Virksomheten sparer tid.
Trygg datainnsamling
Anonyme svar og aggregerte resultater fra start.
Ofte stilte spørsmål
Hva kreves av virksomheten i en pilot?
Lite. Dere får en lenke som leder deler med ansatte. Vi tar oss av oppsett, struktur og oppfølging, slik at organisasjonen belastes minst mulig.
Er svarene anonyme?
Ja. Ansatte svarer anonymt. Resultater vises kun aggregert, og leder ser ikke enkeltsvar eller hvem som har svart.
Kan leder se hvem som har svart?
Nei. Piloten er designet for å beskytte den ansattes anonymitet. Leder får samlet innsikt, ikke individdata.
Hvor lang tid tar det for ansatte å svare?
Under ti minutter. Spørsmålene er korte og målrettet mot arbeidshelse, belastning, støtte og trygghet.
Hva får virksomheten tilbake?
En samlet oversikt over arbeidshelse, risikoområder og forslag til neste steg — presentert på en måte som gir ledere et konkret beslutningsgrunnlag.
Passer piloten for små bedrifter?
Ja. Piloten er lagt opp for virksomheter som ønsker bedre oversikt uten å bygge egen HR-avdeling, og fungerer for både små og mellomstore organisasjoner.